社区工作者面试技巧？社区工作者面试技巧和注意事项

　　本文目录

　　

1. 社区工作者面试技巧(2)
2. 社区工作者面试技巧和注意事项
3. 社区工作者面试常见问题及回答技巧

社区工作者面试技巧(2)

　　社区工作者面试技巧

　　正视则表示友好、平等、礼貌等。

　　在举止方面一定不要有抓耳挠腮等多余动作。在礼节上也没必要前后左右频繁鞠躬或夸赞评委，始终保持自然大方的仪态。

　　行为举止——动作与流程

　　(一)如果门是关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门，敲门的动作自然、声音清楚就好，敲门声太大或太小都不合适。得到考官请进的允许后，考生进入考场;

　　(二)考生进入考场后，在考生席椅子侧方站定，向考官微笑问好，展现礼貌大方的形象气质。考生也可用鞠躬来表达对考官的尊重，但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定;

　　(三)考生在未得到考官请坐下的允许(手势或言语)前，不得自行落座;

　　(四)考官示意请坐下，考生在致谢后移凳、就坐;考生致谢时要诚挚，调整座椅时避免发出刺耳声响;

　　(五)考生在听到考官宣读面试导语开场白恭喜你进入面试时，可礼貌致谢，认真倾听面试导语中关于面试试题数量及答题时间的要求;

　　(六)考生在回答试题前先思考，大多数考场都备有纸、笔供考生罗列提纲;考生在回答问题前最好将笔放下，端正坐姿再开口;

　　(七)答题过程中考生应与考官有眼神交流，不要一直低头看稿纸或抬头望天花板;答题结束后考生应明确说明回答完毕。

　　(八)考官或工作人员提示面试结束，请退场后，考生不急不缓地起立，将座椅轻轻放归原位，向考官致谢、鞠躬后离场。但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定。退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场。

　　对参加公务员面试的礼仪要求，简言之就是考生要做到规范但不刻板。刻板的礼仪不但不能给人美的感受，甚至有做作之嫌，让人生厌。日常生活中的好习惯是良好礼仪的基础，面试礼仪是需要在此基础上有一个提高，毕竟是在公开场合接受别人的考查，礼仪需要规范化。包括进场礼仪、答题过程的礼仪以及离场礼仪，这些需要在面试前进行必要的思考并进行必要的演练。在练习礼仪时，建议考生对每个动作应该由内而发，而非貌合神离，同时应结合自己的情况，做到自然、大方、规范。

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社区工作者面试技巧和注意事项

　　1.当考官问你问题的时候，千万不要紧张，有什么就说什么，当然不要太离谱就好，表现出你很自然，很直，也要尽量表现出你聪明的一面，这样，用人单位会觉得培养你不是在浪费他们的时间，精力。

　　 2.这个过程中，可以适时开一些适当的玩笑，幽默的员工通常都是更受的欢迎的。

　　 3、当然去面试之前要对你将去的这家公司做限度的了解，可以备一些功课，不仅是面试时多一个胜算的筹码，还体现了你的好学，还能准备出一两个对该公司的问题，让用人单位能在最短的时间内了解你更多。

　　 4、面试分三个阶段，一分钟自我介绍，十分钟必答题，十分钟考官自由提问。

　　 5、自我介绍中，先介绍自己的工作经历(或简要的学习经历)，和自己的性格爱好。然后说一下对选报单位及职位的看法就可以了。

　　 6、十分钟必答题中，题的内容有很多啦，但你要注意的是，你必须对自己所报职位的专业知识非常熟悉，因为它考专业职位相关知识的情况会比较多。

　　 7、自由提问中，考官会针对你的工作经历或学习经历提一些问题。比如为什么不在前一家单位任职而考虑应聘我们之类的。还有就是会提对此职位的看法，或者是对工作责任心事业心及能力的一种考查类的提问。

　　需要注意的细节中不易觉察的失分点：

　　仪容——发型

　　男性：干净利落、整洁自然;不宜过长，“前发不覆额，侧发不掩耳，后发不过领”。

　　女性：轻爽利落、美观大方、端正贤淑、符合身份。

　　仪容——面容

　　男性：保持干净整洁，不蓄胡须、鼻毛不外现，口无异味。

　　女性：保持清新、自然、淡雅、不要使用香水。可着淡妆参加面试，不可着浓妆。

　　着装——鞋袜

　　男性应注意鞋袜与西服的搭配，皮鞋要清洁。穿着西装时一定要穿皮鞋(黑色为首选)，袜子应与裤子、皮鞋颜色的颜色相同或其他较深颜色，而不能是浅色或者白色。

　　女性穿套裙时宜穿皮鞋，根据套裙颜色配肉色或深色长统袜或连裤袜，不能穿黑色或镂花的丝袜;女性在面试场合不能穿凉鞋、凉拖等前露脚趾后露脚跟的鞋。

　　仪态——表情

　　从容：进出场、答题时

　　镇定：始终保持，避免因意外影响

　　自信：进场、答题时

　　目光坚定：入场、听题

　　表情自然：始终

　　适时微笑：进出场、答题完毕

　　仪态——目光

　　考生在答题时，应注意与考官的眼神交流。

　　注视时间：面试时间的60%-70%

　　注视位置：双眼为上底线，到唇部中央，构成一个倒立的等边三角形。注视方式：

　　正视则表示友好、平等、礼貌等。

　　在举止方面一定不要有抓耳挠腮等多余动作。在礼节上也没必要前后左右频繁鞠躬或夸赞评委，始终保持自然大方的仪态。

　　行为举止——动作与流程

　　(一)如果门是关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门，敲门的动作自然、声音清楚就好，敲门声太大或太小都不合适。得到考官“请进”的允许后，考生进入考场;

　　(二)考生进入考场后，在考生席椅子侧方站定，向考官微笑问好，展现礼貌大方的形象气质。考生也可用鞠躬来表达对考官的尊重，但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定;

　　(三)考生在未得到考官“请坐下”的允许(手势或言语)前，不得自行落座;

　　

社区工作者面试常见问题及回答技巧

　　社区工作者面试常见问题及回答技巧列举如下：

　　1、谈谈你对社区无小事的看法?

　　社区无小事，因为社区里的每一件事情都与居民的切身利益相关，社区基层工作是最贴近群众，也是最繁琐的，问题解决了，体现的是为人民服务的诚意，漠视百姓的诉求而一意孤行，损害的则是党和政府的威信。

　　2、社区里养狗引起不满，你有什么好的建议和想法?

　　第一，调查清楚情况，包括社区里有多少养狗的居民以及其他居民不满主要原因在哪(造成环境污

　　染还是狗咬伤人等)。

　　第二，若调查结果表明确实是养狗的居民造成的小区环境或居民安全等问题，首先就要在社区内粘贴告示，告知养狗居民注意事项，保持社区环境整洁与社区和谐。

　　第三，再有就是主持和召开居民代表会议，主要请来养狗的居民代表与其他居民代表，双方共同协商提出解决方案，解除不满。

　　第四，在社区内组织类似宠物交流活动、开展社区宠物健康与安全教育活动等、建议和支持养狗的居民定期给狗打狂犬疫苗等。

　　3、有人办低保，条件不符合，领导不在，你怎么办?

　　第一，耐心解说，跟案主解释清楚，办社保具体需要怎样的条件，为什么案主条件不符。

　　第二，如果案主确有困难，可以先行登记下来，让其回去后等待回复。待主任回来后向其汇报，商讨并调查案主的实际情况后，再按照规定处理。并及时通知案主。

　　第三，若案主因失业来申请低保的，应鼓励其或其家人再就业，积极参与社区就业培训，实现上岗就业。

　　应急应变类题目答题思路

　　第一，分析情况，明确目标。一方面，分析“我”在试题设定情景中的角色定位和工作职责，做好自己的工作但是又不能越权;另一方面，对题目中发生的这件事情或这种状况，进行分析概括以明确自己的解决目标。

　　第二，分析问题，解决问题。确定“我”的任务目标，即处理突然发生的这件事或突然出现的这种状况后要达到的结果是什么，是控制场面、是缓和气氛，是解决人际冲突还是保证工作的顺利开展等。然后针对各项任务目标提出相应的解决方法，并通过组织协调加以实施。

　　第三，总结提高。解决完突发事件以后，应及时总结，对突发事件产生的深层原因进行深刻反思。这也是应急应变类试题的答题亮点，考生可结合自己的报考岗位，深度思考如何避免类似事情再度发生。